Поиск резюмеДиректор по животноводству
28310247Обновлено 25 июля


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Промышленность, производство, сельское хозяйство
43 года (родился 18 июля 1975), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Кропоткин, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по животноводству

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 21 год и 2 месяца

    • февраль 2016 – работает сейчас
    • 2 года и 7 месяцев

    Директор по животноводству группы компаний

    ООО СХП, Санкт-Петербург
    Молочное и Мясное животноводство

    Обязанности:

    Оперативное управление действующим современным сельскохозяйственным предприятием (круглогодичное беспривязное содержание КРС (2500 голов) с целью производства молока. 2200 гектар земли для выращивания кормов. Сельхоз. предприятие оснащено доильным залом с карусельной доильной установкой, современной с/х техника.) - Мясное стадо Абердино-Ангуской породы 2100 голов, маточного поголовья 750 голов. - Организация производственного процесса в молочном и мясном скотоводстве; - Управление персоналом (подбор - увольнение персонала, проведение планерок, план-факт-контроль работы, начисление з/п, формирование положительного климата в коллективе); - Взаимодействие с менеджером по снабжению (подготовка заявок на приобретение материалов по зоотехнии, ветеринарии, агрономии, инженерной части); - Взаимодействие с офисом по документообороту; - Взаимодействие с главным инженером (контроль дефектовки ремонтов, запчастей, план-факт-контроль по работе); - Контроль работы по агрономии (контроль заготовки кормов, качества, план-факт по работе); - Контроль работы сельхоз. оборудования, агрегатов, зданий и сооружений (работа дойки, водоснабжения, кормления, навозо-удаления; - Работа с муниципальными службами (коммунальная служба, электрики); - Организация работы по продаже скота, корма, техники; - Руководство процессами, связанными с планированием производства; - Выполнение планов производства; - Координация работы (кормление, содержание КРС, селекция, ветеринария, воспроизводство стада); - Формирование отчетности: учет движения поголовья, производственный отчет, отчет о движении животных, кормовой отчет и отчет по вет.препаратам; - Анализ динамики показателей: по здоровью; по сохранности; по валовому производству молока, по жиру, по белку, по затратам; - Контроль соблюдения установленной производственной технологии, ветеринарно-санитарных требований; - Контроль и участие в обучении сотрудников по вопросам, связанным с технологией молочного и мясного животноводства. - Взаимодействие с органами государственной власти (управление с/х, администрацией); - Отчетность собственнику.
    • март 2015 – декабрь 2015
    • 10 месяцев

    Главный зоотехник Агрохолдинга

    Южная Многоотрослевая Компания, Краснодар

    Обязанности:

    Эффективное руководство сельхозпредприятием в Агро Холдинге в департаменте животноводства КРС (Американский Голштинский скот молочное поголовье КРС (~12000 голов), из них 6200 дойного скота, новый мегакомплекс (Делаваль оборудование 2 карусели по 80 мест 1 карусель 24 места) 4 фермы молочного типа и 3 фермы направленного выращивания телок. Валовый удой молока в сутки 141000 тонна. В АгроХолдинг входят три хозяйства ООО СК « Октябрь» ООО СК «Советская Кубань» ООО КМТК общая площадь земель 30 тыс.га. Организую и контролирую работу мегакомплкса законченного цикла 4-х молочных ферм (КРС) и 3 ферм по выращиванию и откорму молодняка. 1. Организация своевременной заготовкой, хранением и использованием кормов, средствами механизации, затратами труда, материалов и средств; провожу работу по созданию прочной кормовой базы, качество, порядок и сроки заготовки кормов. 2. Организация и контроль технологического цикла, как в растениеводстве, так и в животноводстве;(расчет рационов по каждой половозрастной группы) 3. Произвожу контроль за количеством и качеством продукции (выход молока), полноценным кормлением и правильным содержанием скота. 4. Организация и контроль техники доения и кормления животных; 5. Контроль работы комбикормового цеха. 6. Организую племенную работу хозяйства. 7. Обеспечиваю и разрабатываю соблюдения производственных стандартов и регламентов холдинга, внедрение современных технологий сельскохозяйственного производства; 8. Обеспечение эффективной работы всех животноводческих подразделений агрохолдинга определение путей увеличения поголовья наиболее продуктивных видов и пород сельскохозяйственных животных; 9. Разработка бюджета и годового плана работы в части животноводства Агрохолдинга, бюджетирование и контроль фактического исполнения бюджета, снижение затрат и повышение экономической эффективности деятельности; 10. Получение, обработка и консолидация производственных отчётов, представление итоговых отчётов вышестоящему руководству; 11. Управление персоналом, создание системы мотивации персонала УК; 12. Представительство интересов группы компаний в органах государственной власти, а также во взаимодействии с партнерами умение вести переговоры.
    • январь 2014 – март 2015
    • 1 год и 3 месяца

    Директор по животноводству агрохолдинга

    Агрохолдинг НДН-агро, Саранск
    Самый крупный агрохолдинг республике Мордовия

    Обязанности:

    1. В хозяйстве 11 000 КРС из них 4200 голов дойное стадо 6800 голов мясное (Герефорды. плем, Лимузины. Плем.) 85 тыс. га земли,17 животноводческих ферм,2 откормочных комплекса по 5000 голов, которые ещё не запущены на полную мощность. - Использую низко затратную технологию содержания скота на естественных пастбищах. - Разработка рецептур с нужными качественными и количественными характеристиками. - Планирование обучения и контроль результатов обучения персонала филиалов технологическим процессам. - разработка и внедрение прогрессивных методов содержания, кормления и ухода за поголовьем для достижения высоких показателей деятельности молочного комплекса - контроль качества готовой продукции; - контроль сохранности поголовья; - контроль за оборотом стада; - Поиск сырья, организация и проведение тендеров на поставку сырья - племенная работа; - Эффективное управление коллективом - Отработка перспективных направлений производственной деятельности, моделей развития предприятия. - Поддержание на работоспособном уровне и контроль функционирования внутренней структуры предприятия (производственные и обеспечивающие процессы, схемы взаимодействия, схемы распределения функционала) - Исполнение производственной программы, повышение рентабельности предприятия - Расстановка и использование ресурсов, контроль производственной деятельности по животноводству. - Управление и контроль работы парка техники - Управление технологическими процессами в животноводстве, их оптимизация, модернизация, повышение эффективности. - Активно применяю современные технологии что позволяет получать высокие результаты и бережно относиться к животным, чтобы получать прибыль.
    • февраль 2013 – январь 2014
    • 1 год

    Консультант по кормлению

    ООО "Центр Соя"

    Обязанности:

    1 Оказываю консультационные услуги сельхозпредприятиям по следующим направлениям: - расчет рационов для различных половозрастных групп животных; - расчет потребности в кормах и кормопроизводству с учетом зональности предприятия; - технологиям содержания и менеджмента животных - технологии производства молока согласно техническому регламенту; - технологии выращивания молодняка; - профилактики болезней обмена веществ, маститов, гинекологических заболеваний и заболеваний конечностей; - комфорту животных, режимам микроклимата; - программам менеджмента стада - обучение специалистов клиентов по различным направлениям, связанных с технологией совершенствования производства молока 2. Изучаю и внедряет передовые знания по животноводству. 3. Участвую в подготовке материалов для создания технологических папок, написанию методических рекомендаций и других материалов для продвижения продуктов компании. 4. Участвует в отборе племенного материала (животных) для клиентов. 5. Подготовливает отчеты по итогам оказания консультационных работ для клиентов и сотрудников компании (при необходимости). 6. Осуществляю участие в обучении сотрудников компании по вопросам, связанным с технологией молочного животноводства. 7. Осуществление работ по консультированию хозяйств, продвижение продуктов в регионе по хозяйствам. 8. Консультация хозяйств и решение вопросов кормления, проведение расчетов рационов по определенной расчетной программе, расчет экономической эффективности при использовании продукции компании. 9. Укрепление деловых контактов с директорами, главными зоотехниками, главными ветеринарными врачами хозяйств. 10. Анализ информации о спросе на продукцию в конкретном регионе. 11. Помощь региональному менеджеру в формировании ассортимента продукции на региональном складе. 12. Проведение переговоров с клиентами по условиям продажи продукции, и оказания сопутствующих услуг. 13. Подготовка презентаций по кормлению животных, профилактике различных заболеваний при использовании продукции компании, проведение семинаров для хозяйств, с привлечением зарубежных специалистов. 14. Осуществляю работы по выполнению и увеличению объема продаж, расширения клиентской базы, повышения репутации компании на рынке региона. 15. Участие в проведении рекламных акциях, ярмарках, выставках, семинарах. 16. Проведение тренингов для новых сотрудников компании, консультирование региональных представителей и менеджеров-консультантов. 17. Подготовка отчетов о проделанной работе. 18. Осуществляю организационно-технологическое руководство молочными фермами. • Управленческие, организаторские способности; • Успешный опыт развития и повышения прибыльности предприятия; • Структурированность, стратегичность мышления; • Аналитичность, системность и динамичность мышления; • Предприимчивость, работоспособность, зрелость, самостоятельность, структурированность в операционной работе, действиях, решениях; • Высокая стрессоустойчивость; • Активная жизненная позиция, нацеленность на повышение эффективности работы. - Организация и управление производственными процессами, увеличение производственных и финансовых показателей с/ х предприятия; - Контроль и координация работы служб и подразделений предприятия; - Формирование, контроль и обеспечение выполнения планов по производству продукции; - Разработка перспективных и текущих бизнес-планов деятельности АФ; - Оценка производственной деятельности и проведение анализа; - Разработка стратегических направлений сельскохозяйственного производства.
    • август 2012 – февраль 2013
    • 7 месяцев

    Главный зоотехник

    Зао фирма "Агрокомплекс" П/П Лабинское, Лабинск

    Обязанности:

    Скот находится в горах. Высокие привесы. Руководство и организация работы зоотехнической службой. Управление Мясным проектом - содержание мясного скота на подсосе (система «корова-телёнок»). Обеспечение сохранности поголовья материнского стада, быков-производителей и молодняка на подсосе. Контроль поступления, хранения и правильного использования кормов в зимний период. Планирование и контроль соблюдения сроков проведения зооветеринарных мероприятий (перегруппировка стада, осеменение, отел, вакцинация, профилактика и лечение заболеваний, отъем телят).организация племенной работы по мясному стаду. Ведение внутренней документации и отчетности. Организация эффективной работы персонала: обучение, аттестация, усовершенствование мотивации работников. Разработка предложений по усовершенствованию технологического процесса, внедрение инноваций. Подготовка нормативной документации, работа с органами местного и областного самоуправления. • Управленческие, организаторские способности; • Успешный опыт развития и повышения прибыльности предприятия; - Организация и управление производственными процессами, увеличение производственных и финансовых показателей с/ х предприятия; - Контроль и координация работы служб и подразделений предприятия; - Формирование, контроль и обеспечение выполнения планов по производству продукции; - Разработка перспективных и текущих бизнес-планов деятельности АФ; - Оценка производственной деятельности и проведение анализа; - Разработка стратегических направлений сельскохозяйственного производства. • Структурированность, стратегичность мышления; • Аналитичность, системность и динамичность мышления; • Предприимчивость, работоспособность, зрелость, самостоятельность, структурированность в операционной работе, действиях, решениях; • Высокая стрессоустойчивость; • Активная жизненная позиция, нацеленность на повышение эффективности работы.
    • сентябрь 2011 – июнь 2012
    • 10 месяцев

    Заместитель генерального директора по животноводству

    Оао колхоз прогресс

    Обязанности:

    Племенной репродуктор Голштинской породы. Отрасль животноводства. Организация ведения селекционной работы для постоянного улучшения породы. Руководство и организация работы зоотехнической и ветеринарной службой. Планирование и контроль соблюдения сроков проведения зооветеринарных мероприятий (перегруппировка стада, осеменение, отел, вакцинация, профилактика и лечение заболеваний). Обеспечение сохранности поголовья материнского стада и молодняка. Контроль поступления, хранения и правильного использования кормов в зимний период. Обеспечение оптимальных условий содержания и корма для стада. Ведение внутренней документации и отчетности. Организация эффективного воспроизводства, наращивание поголовья до запланированных объёмов. Организация эффективной работы персонала: обучение, аттестация, усовершенствование мотивации работников. Разработка предложений по усовершенствованию технологического процесса, внедрение инноваций. Подготовка нормативной документации, работа с органами местного и областного самоуправления. Организация ведения селекционной работы для постоянного улучшения породы.внедрение форм внутренней и внешней отчетности в отрасли. Контроль соблюдения рационов кормления молодняка, разрабатывать мероприятия по улучшению классного состава молодняка, отбор телок под осеменение по возрасту и живому весу, вести производственно-зоотехнический племенной учет, проводить бонитировку крупного рогатого скота, сводные отчеты• Управленческие, организаторские способности; • Успешный опыт развития и повышения прибыльности предприятия; • Структурированность, стратегичность мышления; • Аналитичность, системность и динамичность мышления; • Предприимчивость, работоспособность, зрелость, самостоятельность, структурированность в операционной работе, действиях, решениях;- Организация и управление производственными процессами, увеличение производственных и финансовых показателей с/ х предприятия; - Контроль и координация работы служб и подразделений предприятия; - Формирование, контроль и обеспечение выполнения планов по производству продукции; - Разработка перспективных и текущих бизнес-планов деятельности АФ; - Оценка производственной деятельности и проведение анализа; - Разработка стратегических направлений сельскохозяйственного производства. • Высокая стрессоустойчивость; • Активная жизненная позиция, нацеленность на повышение эффективности работы.
    • май 2011 – сентябрь 2011
    • 5 месяцев

    Зоотехник по кормопроизводству предприятия ФГУП Кореновское

    Федеральное Государственное Унитарное Предприятие Росакадемии имени Лукьяненко "Кореновское", Кореновск

    Обязанности:

    Расчет рационов, кормление, составления рецептов комбикормов, заготовка кормов, и.т.д. Контроль поступления, хранения и правильного использования кормов в зимний период.внедрение форм внутренней и внешней отчетности в отрасли. Разработка предложений по усовершенствованию технологического процесса, внедрение инноваций- Организация и управление производственными процессами, увеличение производственных и финансовых показателей с/ х предприятия; - Контроль и координация работы служб и подразделений предприятия; - Формирование, контроль и обеспечение выполнения планов по производству продукции; - Разработка перспективных и текущих бизнес-планов деятельности АФ; - Оценка производственной деятельности и проведение анализа; - Разработка стратегических направлений сельскохозяйственного производства. • Управленческие, организаторские способности; • Успешный опыт развития и повышения прибыльности предприятия; • Структурированность, стратегичность мышления; • Аналитичность, системность и динамичность мышления; • Предприимчивость, работоспособность, зрелость, самостоятельность, структурированность в операционной работе, действиях, решениях; • Высокая стрессоустойчивость; • Активная жизненная позиция, нацеленность на повышение эффективности работы.
    • май 1997 – май 2011
    • 14 лет и 1 месяц

    Заведующий молочного комплекса

    Оао агрофирма кавказ

    Обязанности:

    Организация труда, и.т.д. 3000 крс 140 человек коллектив. Айширская порода. Племенной репродуктор Айширской породы. Организация ведения селекционной работы для постоянного улучшения породы. Контроль поступления, хранения и правильного использования кормов в зимний период. Обеспечение сохранности поголовья материнского стада. Планирование и контроль соблюдения сроков проведения зооветеринарных мероприятий (перегруппировка стада, осеменение, отел, вакцинация, профилактика и лечение заболеваний, отъем телят и т.д.) Расчет рационов и организация правильного сбалансированного питания животных. Руководство и организация работы зоотехнической и ветеринарной службой. - Организация и управление производственными процессами, увеличение производственных и финансовых показателей с/ х предприятия; - Контроль и координация работы служб и подразделений предприятия; - Формирование, контроль и обеспечение выполнения планов по производству продукции; - Разработка перспективных и текущих бизнес-планов деятельности АФ; - Оценка производственной деятельности и проведение анализа; - Разработка стратегических направлений сельскохозяйственного производства. Контроль соблюдения рационов кормления молодняка, разрабатывать мероприятия по улучшению классного состава молодняка, отбор телок под осеменение по возрасту и живому весу, вести производственно-зоотехнический племенной учет, проводить бонитировку крупного рогатого скота, сводные отчеты, внедрение форм внутренней и внешней отчетности в отрасли.• Управленческие, организаторские способности; • Успешный опыт развития и повышения прибыльности предприятия; • Структурированность, стратегичность мышления; • Аналитичность, системность и динамичность мышления; • Предприимчивость, работоспособность, зрелость, самостоятельность, структурированность в операционной работе, действиях, решениях; • Высокая стрессоустойчивость; • Активная жизненная позиция, нацеленность на повышение эффективности работы. * Активность, готовность много работать и решать сложные задачи, инициативность, динамичность и гибкость мышления, неподверженность влиянию стереотипов, умеренная требовательность в управлении; * Честность, устойчивость от стрессов, коммуникабельность, целеустремлённость.

Образование

    • Кандидат наук
    • Заочная
    • 2015

    Северо-кавказский научно-исследовательский институт животноводства

    Факультет: Кормления и физиологии научно-исследовательский институт
    Специальность: Зоотехния
    • Кандидат наук
    • Заочная
    • 2013

    (МГТУ) Майкопский государственный технологический университет

    Факультет: Кандидатские экзамены по сельхозяйственным (кандидатский минимум) наукам
    Специальность: Зоотехния кормление крс
    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2009

    Краснодарский региональный институт агробизнеса

    Факультет: Агробизнес
    Специальность: Государственное и муниципальное управление
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1997

    Кубанский государственный аграрный университет

    Факультет: Зооинженерный
    Специальность: Зоотехния

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Трудолюбив, самостоятельность, дисциплина, инициативность, ответственность, настойчивость в достижении результата. Компьютерные навыки: Microsoft.NET Technology программа по кормлению Hybrimin Futter Программа по кормлению кормовые рационы пленор (Санкт Петербург) Программа по управлением стадом Alpro DeLaval Программа по управлением стадом DariComp 305 Обрезка копыт к.р.с. Работа с УЗИ сканером Easiscan 3 К. Р. С. программа дери план GEA Agrinir-портативный анализатор кормов определения% содержание сухого в-ва протеинов, крахмала, золы, ADF NDF.

Дополнительные сведения:

Трудолюбив.• Управленческие, организаторские способности; • Успешный опыт развития и повышения прибыльности предприятия; • Структурированность, стратегичность мышления; • Аналитичность, системность и динамичность мышления; • Предприимчивость, работоспособность, зрелость, самостоятельность, структурированность в операционной работе, действиях, решениях; • Высокая стрессоустойчивость; • Активная жизненная позиция, нацеленность на повышение эффективности работы. * Имеется опыт продаж

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 9:02
Кропоткин, готов к переезду
По договорённости49 лет, опыт работы 22 года и 2 месяца
Обновлено 1 мая
Кропоткин, готов к переезду
По договорённости50 лет, опыт работы 20 лет и 5 месяцев
Обновлено 8 июля 2014
Кропоткин, готов к переезду
По договорённости49 лет, опыт работы 20 лет и 9 месяцев