Профессиональные навыки:
- расчет и анализ показателей фонда заработной платы, средней заработной платы;
- обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалифицированным категориям;
- ведение штатного расписания;
- приказы по выслуге, сверхурочным, повышающим коэффициентам;
- составление статистической отчетности и предоставление ее в соответствующие органы;
- контроль за правильностью наименований профессий, должностей;
- расчет списочной и среднесписочной численности работников по подразделениям и в целом по предприятию;
- премирование работников;
- работа с чеками;
- работа с договорами.