Обновлено 27 мая№ 32133268
Вакансия в архиве
№ 32133268
26 июня
Работа в Кропоткине / Вакансии / Строительство, проектирование, недвижимость / Менеджер по развитию

Менеджер по кадровому развитию

Краснодар, ул. Кубанская Набережная, д. 37
опыт работы от 3 лет, полная занятость, на территории работодателя
По договорённости

Обязанности:

1. Массовый подбор работников на вакантные должности (согласно заявок от заинтересованных лиц). Размещение информации о вакансиях на всех доступных ресурсах (средства массовой информации, Интернет, кадровые агентства и центры по трудоустройству и пр.). 2. Организация собеседований, согласование условий приема на работу (порядок проведения отбора, собеседований и приема на работу). 3. Ведение базы кадрового резерва по основным строительным должностям.

Требования:

- Опыт работы в строительной компании не менее 3-х лет; - Опыт работы в массовом подборе персонала не менее 3-х лет; - Высшее профессиональное образование; - Готовность работать на результат; - Стрессоустойчивость; - Коммуникабельность; - Внимательность.

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 32133268
26 июня

компания

Черномор-НефтеСтрой

Черномор-НефтеСтрой

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 100 сотрудников
7 вакансий

похожие вакансии

  • вчераКраснодар
    По договорённости
    Должностные обязанности: Поиск и открытие торговых точек Организация и контроль работы отдела продаж Обучение и развитие торговых представителей по собственной разнице...
    Требования: Высшее образование знание программ W, E, I Наличие прав категории В...
  • Должностные обязанности: Поддержание и развитие клиентской базы на закрепленной территории; проведение переговоров и заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений;...
    Требования: Высшее техническое/электротехническое образование (будет преимуществом); опыт работы в активных продажах (приветствуется опыт работы с электротехническим/техническим...
  • Должностные обязанности: Проведение встреч и переговоров с потенциальными и существующими клиентами с целью презентации и продажи услуг, банкетов и детских праздников ведение телефонных переговоров, деловой...
    Требования: Опыт работы банкетным менеджером от 1 года в ресторанной сфере знание стандартов сервиса грамотная письменная и устная речь...
  • Должностные обязанности: * Разработка концепции развития центра и продвижения медицинских услуг. * Общение с клиентами, с целью улучшения качества оказываемых услуг. * Взаимодействие с персоналом центра, с...
    Требования: * Высшее образование, отличное знание ПК. * Опыт развития и продвижения услуг. * Активность, коммуникабельность, самоорганизованность....
  • Должностные обязанности: Поиск, оценка и привлечение партнеров в канал дистрибьюции (Зона ответственности Южный федеральный округ) Проведение переговоров с потенциальными дистрибьюторами/ дилерами Выполнение...
    Требования: Высшее образование (желательно техническое) Обязателен опыт работы на аналогичных должностях от 3х лет Знание рынка светотехники...
  • Должностные обязанности: В сеть фирменных магазинов "КРОП-ПИВО" требуется специалист по обучению и развитию персонала Выполняет следующие обязанности: ...
    Требования: - высшее образование (педагогика/психология) - опыт работы тренером и опыт разработки тренингов обязателен - приветствуется опыт работы в розничных сетях торговли...