№ 35707212
вчера
Работа в Кропоткине / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Ресечер / Младший рекрутер (стажер отдела персонала)

Санкт-Петербург
Высшее образование, полная занятость
40 000  50 000 руб./месяц

Привет! Мы – Intella.

Кадровое агентство в IT, мы занимаемся подбором разработчиков для других компаний в России и Европе. У нас появилось много новых проектов, поэтому мы хотим пополнить нашу команду талантливым ресечером.

Мы рассматриваем кандидатов в том числе без опыта работы. Каждый новый сотрудник проходит стажировку (4 недели) под руководством наставника и отдела обучения. После успешного прохождения стажировки и испытательного срока есть возможность стать IT-рекрутером и продолжить развиваться внутри компании до позиции тимлидера.

Твой рабочий день:

  • Поиск резюме кандидатов на открытые вакансии заказчиков на карьерных сайтах и в социальных сетях, переписка и назначение интервью (80% времени);
  • Участие в телефонных и skype интервью совместно с рекрутером, получение обратной связи по кандидатам (10% времени);
  • Отчетность и обучение в компании (10% времени).

Мы предлагаем:

  • Работу в самой быстрорастущей и не подверженной кризису сфере – сфере информационных технологий.
  • Интересные проекты для крупных клиентов (Samsung, Mail.ru, МТС, AliExpress, X5) в СНГ (Россия, Беларусь, Украина, Казахстан) и Европе (Великобритания, Нидерланды, Германия, Польша, Чехия);
  • Официальное оформление, обучение английскому два раза в неделю, лекции по IT, корпоративные завтраки и спорт, отрывные корпоративы, фрукты и печеньки в офисе;
  • Производительное рабочее место (ноутбук и дополнительный монитор) в комфортабельном, просторном офисе рядом со ст. м. Выборгская с видом на набережную;
  • Блестящие карьерные возможности: стать рекрутером, а после тимлидом и руководить командой подбора.

График:

  • Полная занятость;
  • График работы: понедельник – пятница, свободный, но большинство работает с 10.00 до 19.00. Студентов можем отпускать на сессию и занятия. Выполнение KPI преобладает над формальным присутствием на работе. После испытательного срока можно работать home office.

Про деньги:

  • Стартовый оклад на время стажировки 40.000 рублей "на руки". Увеличение оклада с ростом грейда;
  • Бонус от 1,5% от суммы оффера и премия за выполнение KPI.

Нужно быть готовым:

  • У нас нужно работать быстро. Выполнение KPI важнее фактического присутствия на работе;
  • Атмосфера "давай-давай", интенсивного роста и великих достижений;
  • Все продают. Вакансии кандидатам, кандидатов клиентам, себя клиентам. Если вы боитесь продаж, вам будет трудно.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Английский язык будет преимуществом (желательный уровень B2 и выше);
  • Техническое образование и широкий кругозор также пригодятся;
  • Прекрасные коммуникативные навыки, готовность работать с возражениями кандидатов, «продавать» им вакансии;
  • Продвинутые навыки поиска информации в интернете, готовность самостоятельно находить ответы на сложные технические вопросы.
  • Наличие ип или самозанятости будет преимуществом.

Присоединяйся. Можешь написать мне в телеграмм @otc_intella.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

похожие вакансии

  • 11:33Санкт-Петербург, Пролетарская
    Работа менеджером по персоналу в единственном лице. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (90 человек). Подбор…
    Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу не менее 3 лет, (желательно на производстве не менее 1 года), в единственном…
  • Отклик без резюме
    ВчераСанкт-Петербург, Пионерская, Комендантский проспект
    Размещение вакансий во всех возможных СМИ, социальных сетях и прочих источниках. Активный массовый и точечный поиск и подбор…
    Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в общественном питании. Желание развиваться в сфере подбора персонала
  • ВчераСанкт-Петербург, Ладожская
    Составление профиля должности и вакансии. Активный, массовый подбор линейного персонала (Проведение телефонных интервью,…
    Успешный опыт подбора персонала разного уровня и сложности, использование различных поисковых систем, job ресурсов, социальных…
  • 12 апреляСанкт-Петербург, Обухово, Дунайская
    Подбор персонала, проведение первичных собеседований, оформление при приеме на работу и при увольнении, расчет и начисление…
    Знание 1С 8.3 ЗУП, знание ТК, КДП. Знание работных ресурсов. Знание MS Office, умение работать в команде, коммуникабельность…
  • 12 апреляСанкт-Петербург, Невский Проспект, Гостиный Двор
    Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, кадровое делопроизводство в полном объеме (штатная…
    Высшее профильное образование или высшее образование/среднее профессиональное и дополнительное профессиональное образование…
  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований,…
    Высшее образование — бакалавриат по направлениям «управление персоналом» или «юриспруденция» либо по иным специальностям,…