Специалист по персоналу

- Ведение КДП в полном объеме, отчетность, первичный документооборот;

- Активный подбор персонала: холодные и теплые звонки (массовый подбор водителей-экспедиторов кат.Е, в работе от 8 до 12 вакансий в месяц), проведение собеседований: телефонные и лично с кандидатами;

- Самостоятельно определять площадки для размещения вакансий, вести бюджет на подбор;

- Ведение актуальной базы кандидатов;

- Проведение exit-интервью с увольняющимися сотрудниками;

Требования:

- Опыт работы на аналогичной позиции от 1.5 лет;

- Опыт самостоятельного закрытия вакансий;

- Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объеме;

- Уровень владения 1С - уверенный пользователь;

- Опыт работы с работными сайтами HH, Superjob, Avito и локальными территориальными источниками привлечения кандидатов для массового подбора, опыт работы с социальными сетями - как приемущество;

- Владение офисными программами Word, Excel, PP на уровне уверенного пользователя.

- Адаптивность

- Эффективное взаимодействие и коммуникации

- Умение расставлять приоритеты

- Нацеленность на качественно выполненную работу, внимание к деталям;

- Нацеленность на результат;

- Организованность и планирование времени;

- Клиентоориентированность;

- Умение работать в команде.

Условия:

- работа в крупной компании, активно развивающемся бизнесе;

- трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ, полностью «белая» зарплата;

- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- работа в яркой динамичной команде профессионалов;

- возможности расти и развиваться в рамках крупной технологической компании;

- офис находится по адресу: г.Волгоград, Томская ул., 4 (Дзержинский район).