- Осуществление работу по обеспечению филиала необходимыми для его производственной деятельности МТРиО в рамках отведенной товарной группы;
- Проведение закупочных процедур в соответствии с ЕОСЗ;
- Подготовка документацию по процедурам закупок, согласовывать документацию;
- Взаимодействие с подразделениями филиала по вопросу устранения замечаний к процедурам закупок;
- Осуществление расчета НМЦ к закупочной процедуре, согласование НМЦ с АО ИК «АСЭ»;
- Подготовка договоров к подписанию, в части сверки существенных условий с согласованным проектом договора и результатами конкурентной процедуры закупки;
- Осуществление составление категорийных стратегий к процедурам закупки, их согласование;
- Осуществление проверки товаросопроводительных документов на соответствие требованиям договора;
- Организация сдачи первичных учетных документов в бухгалтерию филиала;
- Составление и передача заявок на оплату по поступившим товарам в бухгалтерию филиала;
- Осуществление специфицирования и согласования с поставщиками технических требований и характеристик на заказываемые МТРиО;
- Предоставление начальнику УПТК необходимую информацию для составления отчетности о деятельности УПТК.
Требования:
Опыт на аналогичной позиции. Приветствуется опыт в обеспечении материалами и оборудованием объектов тепловой и атомной энергетики (тепло-монтажные работы);
Навыки разработки SAP;
Высшее профильное образование;
Знание английского языка (желательно);
Опытный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel - продвинутый пользователь)
Условия:
Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур".
Работа в структуре дочерней организации АО ИК "АСЭ" - ПАО "Энергоспецмонтаж" (Дивизион РОСАТОМА)
5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).
Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 2 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.
Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.
Разрешение на работу, визовое обеспечение - за счет работодателя.
Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 11 дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу вне места основного проживания.
Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.
Обеспечение ДМС.