№ 36912952
вчера
Работа в Кропоткине / Вакансии / Топ-персонал / Заместитель директора
Опыт не нужен

Заместитель начальника автоколонны

Санкт-Петербург, улица Салова, 48
Опыт работы не требуется, среднее специальное образование, полная занятость
от 61 000 руб./месяц

Требования:

  • Умение и желание работать с коллективом (водителями), ставить задачи и требовать их выполнения;
  • Организаторские способности, ответственность, мобильность;
  • Техническая грамотность, знание устройства ТС;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню;
  • Рассматриваем кандидатов с опытом работы в строительной сфере (бригадиры, начальники участков и тд.) с готовность максимального погружения в транспортный бизнес;

Обязанности:

  • Организация и контроль работы водителей;
  • Подготовка, обеспечение и контроль процесса выпуска автобусов на линию;
  • Составление и актуализация графиков работы;
  • Контроль работоспособности вверенного подвижного состава;
  • Ведение отчётности;
  • Проведение инструктажей с водителями по эксплуатации ТС;
  • Взаимодействие с собственным ремонтным производством и смежными отделами Компании.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной Компании;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Официальную заработную плату;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Площадка расположена по адресу: ул. Салова д.48

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 5000 сотрудников
Национальная транспортная ассоциация Национальная транспортная ассоциация (НТА) – одно из крупнейших в России объединений компаний-операторов наземного городского, пригородного и междугороднего пассажирского транспорта. Сегодня НТА – это уникальный накопленный опыт по направлениям: - Создание комплексных транспортных систем развития городов - Внедрение систем электронной оплаты проезда - Исследование пассажиропотоков - Высокотехнологичные сервисы по cпутниковому мониторингу и диспетчеризации - Организация перевозок - Управление на транспорте НТА в цифрах: Федеральный масштаб деятельности География присутствия – 7 регионов РФ Участники – компании-лидеры на рынке автобусных пассажирских перевозок Совокупный опыт работы на рынке – более 25 лет 8 500 человек – общая численность сотрудников участников Ассоциации Свыше 3500 транспортных средств – совокупный автопарк 550 маршрутов городских, пригородных и междугородних автобусов 350 000 000 пассажиров – ежегодный объем перевозок Высокие стандарты в области безопасности, экологии и развития персонала НТА крупным планом Компетенции Ассоциации востребованы сегодня при реализации крупных проектов по совершенствованию транспортной инфраструктуры: грамотно выстроенные сети общественного пассажирского транспорта способствуют устойчивому развитию территорий и повышению качества жизни людей. Миссия: Мы верим, что вместе сможем изменить к лучшему систему пассажирских перевозок в стране. Наши ценности: Безопасность Современные технологии Забота о людях География присутствия Накопленная экспертиза позволяет компаниям в рамках Ассоциации участвовать в проектах на уровне городов и целых регионов. Транспортные предприятия ведут свою деятельность Москве, Санкт-Петербурге, Ленинградской области, республике Карелия, Волгограде. Ежедневный пассажиропоток составляет более 1 миллиона пассажиров. Автопарк Компании в рамках НТА являются владельцами крупнейших парков транспортных средств в регионах. Ассоциация предъявляет высокие требования к оснащению и организации работы на транспорте, поэтому приоритетное направление развития - модернизация площадок и обновление подвижного состава. Все ТС оборудованы спутниковой системой ГЛОНАСС. Экологический класс двигателей: Евро-4 и Евро-5. Более 25% совокупного автопарка составляют ТС на экологичном газомоторном топливе, в отдельных регионах эта цифра доходит до 100%. Компании располагают собственными ремонтными базами и централизованным сервисом по поставке запасных частей, что позволяет проводить ремонт и обслуживание на высоком качественном уровне при минимальных затратах. Команда Одна из задач Ассоциации – разработка и внедрение стандартов в области подготовки, обучения и развития персонала. Приоритет для компаний в этом направлении - регулярное повышение квалификации сотрудников, участие в обучающих программах, посвященных качеству обслуживания и, в целом, повышение культуры работы с пассажирами. Преимущества работы с нами - Карьерный рост - Обновленный подвижной состав - Собственные ремонтные базы - Прозрачная система мотивации - Возможность обучения - Общежития для сотрудников на территории автопарков В рамках привлечения молодых специалистов и управления талантами на уровне Ассоциации разрабатываются комплексные программы взаимодействия с учреждениями образования: высшими и средними специализированными учебными заведениями в разных регионах. Карьера в НТА – это новые возможности: Ассоциация объединяет лидеров отрасли пассажирских перевозок, поэтому: пул вакансий всегда включает актуальные позиции в разных городах и регионах есть возможность обмена лучшими практиками между компаниями и постоянного непрерывного обучения начинающих сотрудников и студентов ждут возможности быстрого социального лифта для амбициозных и целеустремленных профессионалов гарантирован неограниченный карьерный рост. Отправляйте свое резюме на заинтересовавшую вакансию и наши менеджеры свяжутся с Вами!

похожие вакансии

  • 18 июняСанкт-Петербург, Чернышевская, Невский Проспект
    Выполнение поручений руководителя компании. Контроль исполнения поручений руководителя. Подбор информации. Контроль за действиями…
    Высшее очное юридическое образование. Владение деловым этикетом. Умение и желание работать с людьми. Умение и желание работать…
  • Вахта
    9:24Санкт-Петербург
    Промстроймонтаж
    Руководство ОГМ участка работ и организация взаимодействия с ОГМ АУП;- Формирование расчета потребности в транспорте и механизаторах…
  • Будьте первым
    9:11Санкт-Петербург
    ГК "Семишагофф"
    Контроль работы в зале. Заказ товара. Приход товара. Приемка товара по терминалу. Главная касса. Управление персоналом магазина
    Опыт работы в продуктовой рознице
  • 9:08Санкт-Петербург, Звёздная
    Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании. Отчетность /участие в переучетах. Анализ продаж, повышение…
    Опыт работы заместителем директора магазина (сетевая розница продуктов питания) от 2 лет. Желательно наличие санитарной книжки
  • Будьте первым
    Отклик без резюме
    9:00Санкт-Петербург
    Пятёрочка
    Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие…
    Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в розничной…
  • Будьте первым
    8:45Санкт-Петербург
    Лента
    Организация работы продавцов-логистов и мерчандайзеров для обеспечения торгового процесса в течение смены. Выкладка товара…
    Среднее профессиональное или общее среднее образование. Опыт работы в торговле в должности старшего продавца от 1 года. Знание…